Charte

Charte de Heiniger Câbles SA

En fin de compte, une entreprise ne fait rien d'autre que de faire face aux réalités économiques, politiques et sociales ou de s'y adapter en permanence. Dans ce contexte, nos pensées et nos actions quotidiennes sont principalement orientées vers la viabilité à long terme de Heiniger Câbles SA. Nous concilions ainsi la poursuite du succès économique avec notre responsabilité sociale.

Nous pensons et agissons selon les principes suivants:

  • Nous traitons nos clients, fournisseurs et concurrents avec respect et équité. En général, nous nous engageons à traiter les autres comme nous aimerions être traités nous-mêmes.
  • Nous mettons l'accent sur des relations durables et à long terme, basées sur le partenariat. Nous sommes un partenaire honnête, fiable et orienté vers les solutions. Nous sommes convaincus que la réflexion et l'action à court terme sont fondamentalement inefficaces.
  • Nous nous considérons comme un prestataire de services qui offre au client de manière compétente des solutions modernes, innovantes et de haute qualité.
  • La qualité de nos produits est déterminante pour notre succès. Nous nous impliquons afin de les proposer au meilleur rapport qualité/prix possible dans le cadre des exigences et des normes légales.
  • Nous prenons nos décisions rapidement, de façon claire et compréhensible, avec un pragmatisme approprié.
  • Nous voulons être perçus comme une entreprise sympathique et ouverte. L'humour est un élément important dans notre travail quotidien.
  • Nos employés sont notre plus grand atout. C'est pourquoi nous favorisons une bonne ambiance de travail, nous formons et développons les compétences de nos collaborateurs afin de les encourager à penser et à agir de manière entrepreneuriale.
  • Nous sommes conscients que nous devons constamment nous améliorer et nous fixer des objectifs ambitieux en conséquence. Nous décomposons nos objectifs d'entreprise en objectifs annuels personnels pour nos cadres et mettons tout en œuvre pour que ces objectifs soient atteints.
  • Nous n'atteignons nos objectifs qu'ensemble, en équipe et en nous traitant mutuellement avec l'appréciation appropriée. Nous plaçons toujours le bien-être de l’ensemble de l'entreprise au-dessus des intérêts de l'individu ou d'un groupe d'intérêt particulier.
  • Nous sommes conscients de notre responsabilité écologique et agissons en conséquence.